Национальный день квалифицированных работников подчеркивает острую необходимость решения проблемы нехватки квалифицированных работников

  • Ремонт ДНР
  • Ремонт квартир
  • Национальный день квалифицированных работников подчеркивает острую необходимость решения проблемы нехватки квалифицированных работников
Ремонт и отделка квартир в Донецке ДНР

По словам отраслевого эксперта, в дополнение к работе с K-12 компании должны знакомиться с новыми талантливыми специалистами “там, где они есть”, в местных колледжах и университетах.

National Skilled Trades Day spotlights urgent need to tackle skilled worker shortage

Студенты на первом образовательном мероприятии программы «Квалифицированные профессии всех звезд», которое состоится 24 апреля. Программа направлена на то, чтобы помочь студентам «разобраться в тонкостях эксплуатации стадиона, охватывая аспекты от кондиционирования воздуха и ухода за территорией до плотницких работ и технического обслуживания», — говорит НЕСТ. Национальный день квалифицированных рабочих проводится каждый год в первую среду мая с разрешения NEST. Волна досрочных выходов на пенсию в 2020 и 2021 годах, вызванная пандемией COVID-19, обострила проблему нехватки квалифицированных работников в строительном секторе и инфраструктуре, согласно мартовскому анализу нехватки рабочей силы, проведенному бухгалтерской и консалтинговой компанией Marcum. В то же время эти отрасли сталкиваются с необходимостью снижения интенсивности энергопотребления и выбросов углекислого газа в зданиях при одновременном внедрении новых технологий и обеспечении бесперебойной работы зданий. 

Независимо от того, означает ли это замену устаревшей системы кондиционирования воздуха на полностью электрическую холодильную установку, установку солнечных панелей или ремонт офиса, чтобы лучше приспособить его к развивающимся гибридным моделям работы, организациям все чаще требуются квалифицированные специалисты для достижения своих долгосрочных целей и обеспечения удовлетворенности сотрудников и других заинтересованных сторон.Несмотря на то, что проблема, как ожидается, не решится в одночасье, предпринимаются усилия по пополнению рабочей силы отрасли новыми талантами. 

NEST, компания по комплексному управлению объектами, является одной из организаций, помогающих в решении этой задачи. Компания, базирующаяся в Южном Джерси, помогла в 2023 году создать Консультативный совет по квалифицированным профессиям, в состав которого вошли эксперты из широкого спектра востребованных профессий, чтобы помочь в продвижении квалифицированных профессий как жизнеспособных и приносящих удовлетворение вариантов карьерного роста. 

Совсем недавно NEST совместно с командой Высшей бейсбольной лиги «Филадельфия Филлис» запустили программу «Квалифицированные профессии всех звезд» — инициативу, направленную на то, чтобы направить молодежь к карьере в сфере квалифицированных профессий. 

В первом образовательном мероприятии программы, которое состоялось 24 апреля, приняли участие студентки из средней школы карьеры и технических наук Mercy, а на 1 августа запланированы дополнительные мероприятия с участием участниц из строительного лагеря для девочек MyWIC, сообщает NEST в пресс-релизе от 18 апреля. Во время мероприятий участники “ознакомятся с тонкостями эксплуатации стадиона, охватывая аспекты от кондиционирования воздуха и ухода за территорией до плотницких работ и технического обслуживания”, — говорится в пресс-релизе NEST. 

Ориентация на студентов K-12 в рамках этих программ “имеет решающее значение, поскольку раннее знакомство с ними может существенно повлиять на выбор профессии”, — сказал генеральный директор NEST Роб Алмонд в интервью Facilities Dive. “Знакомя студентов с квалифицированными профессиями с помощью таких программ, как программа Skilled Trades All-Star, мы с юных лет закладываем основы интереса и признательности к этим профессиям”.

“Такое раннее вовлечение помогает нормализовать и повысить восприятие профессий как желательных и важных профессий, создавая надежную рабочую силу для будущего”, — сказал Алмонд, который помогал создавать STAC. По словам Майка Шейда, вице-президента по персоналу Johnson Controls, одним из способов привлечения таких студентов является работа с колледжами. По словам Шейда, компания нацелена на студентов K-12, сотрудничая с партнерами из местных колледжей, такими как технический колледж Милуоки, который сотрудничает со школами в этом районе, чтобы обеспечить доступ к обучению и зачетам в колледже, которые могут подготовить студентов к карьере в области кондиционирования воздуха. Шейд сказал, что Johnson Controls также инвестирует в развитие квалифицированных специалистов на уровне K-12 через корпоративное спонсорство. К ним относится участие компании в STEM 101, организации, которая использует специальные учебные модули для спонсоров для наставничества и коучинга учащихся с 6-го по 12-й класс. По словам Шейда, в случае с Johnson Controls это означает обеспечение школ недорогими строительными наборами, с помощью которых можно проводить занятия по строительным технологиям. 

Когда дело доходит до привлечения студентов старшего возраста, Johnson Controls сотрудничает с местными колледжами, предоставляя учебные программы, которые могут подготовить следующее поколение строительных техников. В прошлом году в партнерстве с Lincoln Educational Services Corp. компания Johnson Controls запустила шестинедельную программу обучения в кампусе Lincoln Tech в Колумбии, штат Мэриленд. 

Компания Johnson Controls заявила, что программа была создана для того, чтобы обеспечить возможность трудоустройства в своих филиалах по всей стране, и планирует ежегодно привлекать около 130 новых технических специалистов или более в рамках этой инициативы, при этом компания поддерживает студентов, предоставляя жилье на месте и пакеты услуг по переезду, сообщается в новостях. по словам Шейда, вне рамок подобных программ успех в воспитании квалифицированных специалистов зависит от местных менеджеров компании, которые “изо дня в день участвуют в жизни общества”. “Эти студенты часто… ходят в колледж по вечерам. Они помогают создавать семью. Возможно, они помогают оплачивать аренду квартиры маме и папе. Вы должны встретиться с ними там, где они есть, а это требует работы и энергии от нашей местной команды”.

“Частный сектор играет решающую роль в решении проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы”, — сказал Алмонд. Он сказал, что NEST сначала подумала о том, как она может стать лидером, установив партнерские отношения, такие как программа Skilled Trades All-Star с the Phillies. “Ситуация изменилась, и мы очень рады, что начинаем замечать рост числа учащихся в профессиональных учебных заведениях по всей стране”, — сказал Алмонд. “Но нам предстоит пройти долгий путь”.

Рекомендуемое чтение

  • грант Министерства образования в размере 5,3 млн долларов для финансирования кампуса профессионального образования в Индианаполисе

    National Skilled Trades Day spotlights urgent need to tackle skilled worker shortage

    Объекты Погружение

  • Администрация Байдена объявляет о расширении числа зарегистрированных стажировок

    National Skilled Trades Day spotlights urgent need to tackle skilled worker shortage

    Погружение в помещения

  • Программа предварительной подготовки по ОВКВ направлена на повышение квалификации персонала

    National Skilled Trades Day spotlights urgent need to tackle skilled worker shortage

    Оборудование для погружений

Донецк, ДНР